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國家神經疾病醫(yī)學中心National Center for Neurological Disorders

中國國際神經科學研究所China International Neuroscience Institute

國家老年疾病臨床醫(yī)學研究中心National Clinical Research Center for Geriatric Diseases

首都醫(yī)科大學宣武醫(yī)院科技成果轉化管理崗位招聘公告(非在編)

來源:首都醫(yī)科大學宣武醫(yī)院人力資源處 發(fā)布時間:2024-04-16 瀏覽次數(shù):
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首都醫(yī)科大學宣武醫(yī)院始建于1958年,是以神經科學和老年醫(yī)學為重點的三級甲等綜合醫(yī)院,是我國神經科學初創(chuàng)基地和人才培育的搖籃之一。傳承“誠勤嚴精”的宣醫(yī)精神,醫(yī)院守正創(chuàng)新、知行合一,承載著國家神經疾病醫(yī)學中心、中國國際神經科學研究所、國家老年疾病臨床醫(yī)學研究中心,形成了以綜合實力為主體,以神經科學和老年醫(yī)學為兩翼的“一體兩翼”發(fā)展格局。

海納百川、兼容并蓄。宣武醫(yī)院張開雙臂,誠邀海內外人才,肩負起新時期首都醫(yī)藥衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展主力軍的重任,為把醫(yī)院建設成為“國內一流、國際知名的人民滿意的學院型醫(yī)院和現(xiàn)代化醫(yī)學中心” 而奮斗。

現(xiàn)將科技成果轉化管理崗位招聘事宜公告如下:

一、招聘基本條件

1.堅持中國共產黨的領導,政治立場堅定,具有正確的世界觀、人生觀和價值觀;

2.遵紀守法,品行端正,熱愛醫(yī)教研事業(yè),遵守醫(yī)師職業(yè)道德,恪守工作紀律,身心健康;

3.有事業(yè)心和責任感,有敬業(yè)、奉獻和團隊精神;實事求是,踏實肯干;

4.具備履行應聘崗位所需的學科背景、理論業(yè)務知識和實際工作能力;

5.應屆畢業(yè)生(含兩年內初次就業(yè)的畢業(yè)生、留學歸國人員)需要按時取得學位,具有就業(yè)派遣資格;

6.同等學力人員需滿足相應崗位對學位的要求;

7.符合回避制度的有關規(guī)定。

二、招聘崗位及要求

(一)科技成果轉化法務專員 1人

招聘條件:

1. 碩士學歷,法學相關專業(yè)。

2. 在醫(yī)藥行業(yè)有工作經驗,有涉及科技成果轉化的經驗。

3. 對專利法、著作權法、合同法、商法、公司法、科技成果轉化法等相關法律法規(guī)有深入了解。

4. 了解科技成果轉化的流程和特點,具備相關的科技知識。

5. 能夠識別和評估法律風險,并提供有效的解決方案。

6. 善于與科研技術人員和其他部門進行溝通。

7. 具備優(yōu)秀的合同起草和審查能力。

8. 保持對新法律法規(guī)和行業(yè)動態(tài)的學習和了解。

9. 嚴格遵守保密制度,保護醫(yī)院的技術商業(yè)秘密和知識產權。

(二)科技成果轉化知識產權管理專員1人

招聘條件:

1.碩士學歷,知識產權相關專業(yè),熟悉知識產權法律法規(guī)和政策。

優(yōu)先條件:

(1)有相關資格認證:如專利代理人資格證等;

(2)在知識產權領域多年工作經驗者優(yōu)先;

(3)在國家知識產權局審查中心等相關部門工作經驗者優(yōu)先;

2.有醫(yī)藥行業(yè)知識產權工作經驗。

3.具有處理復雜知識產權問題的經驗。

4.熟悉知識產權相關法律。

5.能高效進行專利檢索和分析。

6.有挖掘潛在的知識產權及專利撰寫的能力。

7.與團隊成員有效配合及時完成交辦任務。

8.嚴格遵守保密制度,保護醫(yī)院的技術商業(yè)秘密和知識產權。

(三)科技成果轉化流程專員 1人

招聘條件:

1. 本科學歷,科技管理、衛(wèi)生管理及相關專業(yè)。

2. 對科技成果轉化的流程和政策有深入了解。

3. 具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠與各部門有效合作。

4. 有較強的組織能力,確保轉化項目的順利進行。

5. 具備項目管理能力,包括項目跟進、問題解決等。

6. 有一定的風險評估和管理能力。

7. 能夠熟練使用辦公軟件,進行文件管理和數(shù)據分析。

8. 具有較強的學習能力,能夠不斷更新知識。

9. 具備良好的團隊合作精神和責任心。

10. 有相關工作經驗者優(yōu)先。

三、招聘辦法

1.報名

請應聘者請登錄我院招聘網站(https://hr.xwhosp.com.cn),在線填寫簡歷后,點擊崗位詳情應聘,報名截止時間:2024年5月5日17:00。

2.資格審查

醫(yī)院依據崗位條件,進行人員資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,應聘者需對提供材料的真實性負責,凡提供虛假信息、偽造相關材料者,一經發(fā)現(xiàn),立即取消應聘資格。已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,本人承擔由此產生的一切后果。

3.考核與體檢

由崗位所在部處室進行考核,形式為面試。面試時間地點另行通知。請應聘者關注本人在報名系統(tǒng)中使用的手機或郵箱信息。人力資源處根據部處室考核結果進行資格復審,根據面試成績由高到低的順序,按招聘人數(shù)與擬聘用人員1:1的比例組織體檢。

4.聘用

考核、體檢通過后,在符合入職條件的情況下辦理聘用手續(xù),聘用形式為非在編形式。

四、聯(lián)系方式

北京市西城區(qū)長椿街45號

首都醫(yī)科大學宣武醫(yī)院人力資源處

咨詢電話:83923057

郵編:100053

宣武醫(yī)院期待您的加入!

首都醫(yī)科大學宣武醫(yī)院人力資源處

2024年04月16日