課題組負責(zé)人介紹

盧潔

主任醫(yī)師

教授

博士研究生導(dǎo)師

博士后合作導(dǎo)師

盧潔教授系國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金獲得者、國家萬人計劃科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。現(xiàn)任首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院黨委專職副書記，放射與核醫(yī)學(xué)科主任，國家神經(jīng)疾病醫(yī)學(xué)中心副主任，教育部神經(jīng)變性病重點實驗室副主任，磁共振成像腦信息學(xué)北京市重點實驗室主任。主要學(xué)術(shù)任職有中華醫(yī)學(xué)會放射學(xué)分會全國委員、北京醫(yī)學(xué)會放射學(xué)分會候任主任委員、中國醫(yī)學(xué)影像技術(shù)研究會放射分會副主任委員等。

擅長神經(jīng)系統(tǒng)疾病影像診斷，從事腦疾病功能與分子影像學(xué)研究，主持科技部十四五重點研發(fā)計劃、國自然重點、國自然重大等20余項課題，代表作發(fā)表在Neuron、Brain、Radiology、Nature Communications等國際權(quán)威期刊。以第一完成人獲華夏醫(yī)學(xué)科技獎一等獎、北京市留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特別貢獻獎、茅以升北京青年科技獎等;主編(譯)專著12部，授權(quán)專利17項，主持或參與團體標準、專家共識15項。

課題組介紹

盧潔教授課題組致力于神經(jīng)影像學(xué)研究，團隊主要研究方向包括腦血管病、老年癡呆、帕金森病、癲癇、腦腫瘤等腦重大疾病的多模態(tài)影像及人工智能研究。

課題組依托首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院，所屬放射與核醫(yī)學(xué)科是國家重點專科、教育部國家重點培育學(xué)科、磁共振成像腦信息學(xué)北京市重點實驗室。科室配有包括Revolution CT、Premier MR、術(shù)中MR等多臺高端影像設(shè)備及2臺一體化PET/MR國際最高端醫(yī)學(xué)影像設(shè)備，醫(yī)用加速器1臺，第四類放藥許可證，放射性藥物實驗室等。國內(nèi)率先研發(fā)阿爾茨海默病、帕金森病、腦膠質(zhì)瘤等特異性示蹤劑并進行臨床轉(zhuǎn)化。研究成果發(fā)表在Radiology(IF 19.70)、Neuron (IF 18.69)、Nature Communications (IF 17.69)、Brain(IF 15.26)等高影響力雜志。

招聘方向及要求

【招聘方向】

神經(jīng)系統(tǒng)影像學(xué)/人工智能方向

【要求】

1. 具有獨立開展研究工作的能力、強烈的事業(yè)心和責(zé)任心、開闊的學(xué)術(shù)視野和團隊合作精神;

2. 品學(xué)兼優(yōu)，身心健康，學(xué)術(shù)作風(fēng)端正、嚴謹;

3. 國內(nèi)外高水平高校或高水平研究機構(gòu)畢業(yè)取得博士學(xué)位，年齡原則上不超過35周歲;

4. 以第一作者發(fā)表SCI論著至少1篇，具有強烈的科研興趣，具有較強的科研和創(chuàng)新能力。

5. 影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)、生物工程學(xué)、計算機科學(xué)、神經(jīng)科臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。

崗位待遇

1. 具有市場競爭力的薪資，足額繳納五險一金，享受工作補貼、伙食補貼、帶薪年假、產(chǎn)假等全方位福利;

2. 根據(jù)博士后在站期間科研業(yè)績表現(xiàn)，享受科研業(yè)績獎勵，項目獎勵等;

3. 在站期間提供博士后公寓或租房補貼，以及協(xié)助解決子女上學(xué)事宜等;

4. 依據(jù)政策協(xié)助解決北京落戶;

5. 享受我院職工工會節(jié)日福利;

6. 優(yōu)秀博士后出站后可優(yōu)先聘用為我院在編職工，留院博士后配偶及子女戶口隨遷。

報名時間及方式

【報名時間】

即日起接受報名，課題組常年招聘。

【報名方式】

應(yīng)聘者請發(fā)送以下材料至課題組郵箱[email protected]，郵件標題請按“博士后+姓名+專業(yè)+授予學(xué)位的單位+手機號”格式填寫;

1. 個人簡歷;

2. 博士期間研究內(nèi)容摘要;

3. 發(fā)表(含錄用)論文及授權(quán)專利清單;

4. 曾參加或承擔的主要科研工作簡介、成果業(yè)績。

【課題組聯(lián)系人】

聯(lián)系人：單老師

聯(lián)系方式：[email protected]

入站基本流程

1. 應(yīng)聘者向合作導(dǎo)師課題組發(fā)郵件報名。

2. 導(dǎo)師課題組收到簡歷后，與應(yīng)聘者溝通達成初步合作意向，將簡歷推薦至人力資源處。

3. 人力資源處根據(jù)推薦簡歷進行條件初審。

4. 通過初審的簡歷，由課題組入站考核，提交考核紙質(zhì)材料。

5. 人力資源處根據(jù)考核材料，對接應(yīng)聘者本人，匯總?cè)胝静牧希峤徊┕軙徟胝尽?/p>

人力資源處聯(lián)系方式

聯(lián)系人：班老師 賀老師

電話：010-83923057

　　　010-83923055