課題組負責(zé)人介紹

朱宏偉

主任醫(yī)師

教授

博士研究生導(dǎo)師

博士后合作導(dǎo)師

朱宏偉教授現(xiàn)為首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院功能神經(jīng)外科主任醫(yī)師。曾為明尼蘇達大學(xué)和加州大學(xué)洛杉磯分校博士后。

從事神經(jīng)外科30年，擅長神經(jīng)脊柱、顱神經(jīng)疾病和疼痛診療，主刀腦、脊柱脊髓和周圍神經(jīng)手術(shù)8400余例，在神經(jīng)外科屆率先開展脊柱內(nèi)鏡治療頸腰椎疾病和神經(jīng)調(diào)控治療慢性神經(jīng)病理性疼痛。開展包括神經(jīng)阻滯、神經(jīng)射頻、脊柱內(nèi)鏡、神經(jīng)減壓、毀損和神經(jīng)調(diào)控的完善的慢性疼痛階梯治療技術(shù)。有良好的國際視野，已建立國內(nèi)外多學(xué)科合作的學(xué)術(shù)平臺。

科研方面，致力于神經(jīng)病理性疼痛的基礎(chǔ)和臨床研究。基于國際研究新進展和我們的前期研究結(jié)果，首次提出慢性疼痛中運動皮層-導(dǎo)水管周圍灰質(zhì)神經(jīng)調(diào)控學(xué)說。累計主持國自然重點專項、科技部主動健康和老齡化科技應(yīng)對重點專項、973課題等國家和省部級課題12項，目前在研課題經(jīng)費920萬。發(fā)表學(xué)術(shù)論文106 篇，其中SCI 論文15 篇，獲發(fā)明專利3 項。《常見疼痛綜合征》和《少見疼痛綜合征》主編，《功能神經(jīng)外科學(xué)》副主編。學(xué)術(shù)任職13 項，《中國疼痛雜志》等3 家雜志編委，舉辦國家級醫(yī)學(xué)繼教項目17 期。

擔(dān)任中國人體健康科技促進會神經(jīng)脊柱和疼痛專業(yè)委員會創(chuàng)始主任委員，世界微創(chuàng)醫(yī)學(xué)會(WMIMA)中國區(qū)副主席、脊柱微創(chuàng)專委會脊柱脊髓組主任委員、世界華人神經(jīng)外科協(xié)會脊柱脊髓委員會常委、中國醫(yī)師協(xié)會神經(jīng)外科分會脊柱脊髓專委會常委。2014年獲得“京城名醫(yī)-金牌好醫(yī)生”稱號。2020年獲得“中國好大夫”稱號。2023年被評為北京登峰人才。

課題組介紹

朱宏偉教授課題組致力于神經(jīng)病理性疼痛和微創(chuàng)神經(jīng)脊柱的基礎(chǔ)和臨床研究。主要研究方向包括：

1. 神經(jīng)病理性疼痛的發(fā)生、調(diào)控和技術(shù)體系研究(運動皮層電刺激、脊髓電刺激、背根神經(jīng)節(jié)電刺激、周圍神經(jīng)電刺激、經(jīng)顱磁刺激)。近期聚焦：新型背根神經(jīng)節(jié)電刺激系統(tǒng)研發(fā)及其治療機制研究(國自然重點課題)；神經(jīng)病理性疼痛神經(jīng)調(diào)控關(guān)鍵技術(shù)的設(shè)備研發(fā)與臨床研究。

2. 顱神經(jīng)疾病的發(fā)病和治療機制，顱神經(jīng)疾病治療方法選擇的真實世界研究。

3. 微創(chuàng)神經(jīng)脊柱的基礎(chǔ)和臨床研究，重點研究內(nèi)鏡和顯微鏡治療頸腰椎退行性疾病的比較研究。

招聘方向及要求

【招聘方向】

神經(jīng)外科、脊柱外科、疼痛科博士研究生，從事神經(jīng)脊柱、疼痛診療和顱神經(jīng)疾病基礎(chǔ)和臨床研究工作。

【要求】

1. 國內(nèi)外高水平高校或高水平研究機構(gòu)畢業(yè)取得博士學(xué)位；

2. 身心健康，學(xué)術(shù)嚴(yán)謹，善于合作，視野開闊，有良好的抗壓能力，年齡原則上不超過35歲；

3. 神經(jīng)外科、脊柱外科、疼痛機制研究等相關(guān)學(xué)科，已獲或即將獲得科學(xué)或?qū)I(yè)博士學(xué)位；

4. 良好的科研基礎(chǔ)，獨立發(fā)表高質(zhì)量SCI文章2篇及以上；

5. 較強的英文交流和寫作能力；

6. 有疼痛基礎(chǔ)研究經(jīng)歷，或接受過系統(tǒng)臨床研究方法學(xué)訓(xùn)練者優(yōu)先；

7. 主持或以科研骨干參加過國家級和省部級課題者優(yōu)先。

崗位待遇

1.具有市場競爭力的薪資，足額繳納五險一金，享受工作補貼、伙食補貼、帶薪年假、產(chǎn)假等全方位福利；

2.根據(jù)博士后在站期間科研業(yè)績表現(xiàn)，享受科研業(yè)績獎勵，項目獎勵等；

3.在站期間提供博士后公寓或租房補貼，以及協(xié)助解決子女上學(xué)事宜等；

4.依據(jù)政策協(xié)助解決北京落戶；

5.享受我院職工工會節(jié)日福利；

6.優(yōu)秀博士后出站后可優(yōu)先聘用為我院在編職工，留院博士后配偶及子女戶口隨遷。

報名時間及方式

【報名時間】

即日起接受報名，課題組常年招聘。

【報名方式】

應(yīng)聘者請發(fā)送以下材料至課題組郵箱[email protected]，郵件標(biāo)題請按“博士后+姓名+專業(yè)+授予學(xué)位的單位+手機號”格式填寫：

1.個人簡歷；

2.博士期間研究內(nèi)容摘要；

3.發(fā)表(含錄用)論文及授權(quán)專利清單；

4.曾參加或承擔(dān)的主要科研工作簡介、成果業(yè)績。

【課題組聯(lián)系人】

聯(lián)系人：杜老師

電話：13161363003

入站基本流程

1. 應(yīng)聘者向合作導(dǎo)師課題組發(fā)郵件報名。

2. 導(dǎo)師課題組收到簡歷后，與應(yīng)聘者溝通達成初步合作意向，將簡歷推薦至人力資源處。

3. 人力資源處根據(jù)推薦簡歷進行條件初審。

4. 通過初審的簡歷，由課題組入站考核，提交考核紙質(zhì)材料。

5. 人力資源處根據(jù)考核材料，對接應(yīng)聘者本人，匯總?cè)胝静牧希峤徊┕軙徟胝尽?/p>

人力資源處聯(lián)系方式

聯(lián)系人：班老師 賀老師

電話：010-83923057

　　　010-83923055